1С:Зарплата и управление персоналом
Платформа автоматизации кадрового учёта и расчёта заработной платы.
Для ведения кадрового учёта необходимо учитывать множество деталей. Один из факторов сложности заключается в том, что каждый год законодательство по ведению кадров регулируется и регламентируется всё сильнее.
Именно, 1С:ЗУП позволяет не только автоматизировать расчёт заработной платы и кадровую бизнес-процессы, но и учесть требований законодательства.
Чем полезен 1C:ЗУП?
Начисление налогов и взносов с фонда оплаты труда
Контроль затрат предприятия на зарплату и премии сотрудников.
Экономия времени на выполнение кадрового делопроизводства
Расчёт зарплаты и налогообложения
Подготовка отчётности и справок для госорганов
Учёт персональных данных работников в соответствии с ФЗ № 152 «О защите персональных данных»
1С:ЗУП — система кадровой автоматизации средних и крупных предприятий, которая объединяет в себе множество подсистем и сценариев автоматизации.
Перечислим лишь некоторые блоки 1С:ЗУП:
Из чего состоит 1C:ЗУП?
- персонифицированный учёт
- управление оплатой труда
- подключение базы кандидатов из внешних источников
- раздельный учёт операций по нескольким организациям, направлениям и проектам
- регламентированная
отчётность - компенсации и социальные льготы
- система адаптации, обучения и развития сотрудников
- автоматизация регламентов по охране труда, выдаче инструктажей, допусков
Виды 1С:ЗУП:
1С:ЗУП базовая
Программа для компаний, в которых учёт кадров расчёты ведут один или несколько специалистов.
1С:ЗУП ПРОФ
Программа для ведения учёта кадров и их расчётов сразу в нескольких организациях. В системе также можно формировать схем мотивации, льгот и пр.
1С:ЗУП КОРП
Максимально расширенная версия программы. В системе можно выполнять полный спектр задач от подбора персонала, организации отделов труда и безопасности, до формирования схем мотивации, льгот и пр.
1С:ЗУП Для государственных услуг
Программы для автоматизации кадрового учёта и расчёта заработной платы в государственных учреждениях в соответствии с законодательством Российской Федерации. Например, для правоохранительных органов, воинских частей, медицинских и образовательных учреждений и пр.
1С:ЗУП Личный кабинет сотрудника в смартфоне
Приложение для мобильного взаимодействия сотрудников и бухгалтерии по кадровым вопросам.
Этот сайт использует cookies. Продолжая просматривать веб-сайт, Вы соглашаетесь с использованием cookies на нашем веб-сайте
Возможности 1С:ЗУП для специалистов:
- ДЛЯ HR1. Подбор персонала.
2. Адаптация персонала.
3. Оценка персонала.
4. Кадровый резерв.
5. Мотивация персонала.
6. Аналитика.
7. Сервисы самообслуживания.
8. Хранение в единой базе всех учетных данных о работниках предприятия. - ДЛЯ БУХГАЛТЕРОВ и СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА1. Управление зарплатами.
2. Расчёт зарплаты, бонусов, удержаний.
3. Компенсации при увольнении.
4. НДФЛ.
5. Больничные листы.
6. Инструктажи по охране труда.
7. Специальная оценка условий труда СОУТ.
8. Взаиморасчёты с сотрудниками через кассу и банк.
- ДЛЯ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ1. Управленческая и юридическая структура.
2. Персонифицированный кадровый учёт.
3. Кадровой документооборот.
4. Оформление командировок.
5. Медицинское страхование.
6. Макеты печатных форм.
7. Учёт рабочего времени, штатное расписание.
8. Хранение в единой базе всех учётных данных о работниках предприятия.
1С:ЗУП услуги от Conteq:
Интеграция 1С:ЗУП с другими платформами (SharePoint, Диадок, SAP, Dynamics и пр.)
Запросить консультацию →
Запросить консультацию →
Почему автоматизация управления персоналом с Conteq?
Разработка методологии учётаПовысьте лояльность сотрудников к системе автоматизации зарплат и управление персоналом, и процессу её внедрения или развития. Компетенции аналитиков и инженеров Conteq включают знания не только 1С и проектной деятельности, но и опыт разработки методологий учёта. Работать c Conteq удобно и понятно не только инженерам, но и бухгалтерам, HR-менеджерам, кадровикам, экономистам, финансистам, юристам, логистам и пр.
Опыт разработки различных HRM-системСотрудник Conteq имеют масштабный кроссплатформенный опыт внедрения и сложных интеграций HRM (Human Resources Management)-систем. Conteq разрабатывает не только индивидуальные ЗУП-системы, но и корпоративные социальные сети, порталы, HR-боты, HR-аналитику и пр.
Команда опытных специалистов.Работайте с командой опытных профессионалов, отвечающих за внедрение, адаптацию, сопровождение и развитие любых конфигураций 1С. Conteq — официальный партнёр 1С, а опыт и знания специалистов Conteq верифицированы официальными сертификатами 1С.
Услуги от мультивендорной компанииМодернизируйте цифровую среду предприятия с командой, опыт которой не ограничен конфигурациями 1С. Экспертиза Conteq распространяется на множество систем. Также Conteq является разработчиком собственных программных решений.
Ответственный подходПолучите качественные услуги на всех этапах взаимодействия: от квалификации Ваших потребностей, внимательного анализа бизнес-процессов на предприятии, ответственного подбора конфигурации, до её настройки и доработки, адаптации Ваших сотрудников.
Скидки клиентам от 20%, не только на 1СПолучите дополнительные скидки для дальнейшего сотрудничества по развитию любой конфигурации 1С или решений на платформах Microsoft SharePoint, Microsoft Power BI, Microsoft SQL, Microsoft Project, DocSpace, Форсайт.
Пример пошагового внедрения системы автоматизации Зарплаты и управления кадрами:
Проводим обследование Вашей компании
Описываем бизнес-процессы и приводим к единому стандарту методологию учёта
Проектируем и разрабатываем при необходимости дополнительные функционалбности
Проектируем и разрабатываем при необходимости механизмы интеграции 1С:ЗУП с другими конфигурациями, приложениями и платформами
Осуществляем миграцию данных из разных систем в 1С:ЗУП
Осуществляем настройку прав доступа и интерфейсов пользователей
Выполняем тестовую и опытную эксплуатацию ЗУП, запускаем и анализируем тестовые расчёты и оцениваем их корректность
Обучаем пользователей и администраторов работе в системе
Переводим систему 1С:ЗУП в промышленную эксплуатацию и осуществляем поддержку
